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推行Nosa管理体系取得的成果分析
内容摘要:推行Nosa管理体系取得的成果分析

  摘要:水电厂安全生产管理一直是企业管理中的核心部分之一,也是提高发电企业竞争力的重要组成部分。“三标”管理在国内已应用较广,但实际管理过程中仍存在一些问题。分析了水电厂引进NOSA的管理体系,论述了NOSA与“三标”的结合,并提出了结合后NOSA所取得的成果。

  关键词:推行NOSA,NOSA体系,成果

  安全是电厂永恒的主题。在安全生产管理中,许多电厂引进了国际职业安全协会五星安全、健康、环保综合风险管理系统的理念和方法用以提升自身的安全管理水平。红花水电厂推行了NOSA体系建设,以风险评估与管理为核心,不断深化基于风险控制的安全管理、健康管理、节能管理和设备管理,优化应急管理体系,推进安全和谐型班组建设,强化设备检修的标准作业管理。管理流程不断优化,设备可靠性持续提高,员工的风险意识有质的提高,团队精神和员工凝聚力、执行力进一步加强,为电力安全生产和电厂精细化、规范化管理提供了坚实保障。

  1.NOSA五星管理体系。

  1.1NOSA是“南非职业安全协会”的英文缩写,现指企业安全、健康、环保管理系统,其中文名称是“诺诚”。目前,NOSA安健环理念已逐渐被更多的人们所接受, 在全世界许多国家和地区得到推广。

  1.2NOSA五星体系是南非国家职业安全协会于1951年创建的一种科学、规范的职业安全卫生管理体系,该体系以风险管理为基础,强调人性化管理和持续改进的理念,目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理。在国际上2000多个企业推行后,验证了其在减少人员伤亡、减少职业病和其它损失等方面是非常有效和成功的,它为电厂在风险控制上提供了一个优良的平台。

  1.3NOSA体系是一种讲究“人性化”的管理系统,它的推行理念主要是针对员工的安全健康。在其贯彻落实过程中要求全体员工参与。它不同于以往的ISO标准体系只注重结果,NOSA五星体系强调的是过程因此在操作上更具有“人性化”。

  1.4NOSA五星体系以风险评估与管理为基础,侧重于对未遂事件的预防和控制。海因里希法则中特别提出, 重伤(含死亡)、轻伤和未遂事件的比例为:1:29:300,揭示了各类事故之间的内在联系。加强未遂事件的管理在过程管理中具有重要的意义,尤其是在风险评估的基础上,延伸出针对班组、外协单位等生产作业单元在工作前的安全评估等安全管理方式,它已成为提高员工安全意识的有效手段。

  1.5NOSA五星体系将安全、健康、环保三方面的风险管理理论科学地融入到5大项目、72元素中,对每一个项目都指出标准、危险区域、情况变化、活动和暴雨地区,并进行了风险评估与管理,危险源辨识与控制,避免了对员工、社会和环境造成不良影响。

  2. 推行Nosa管理体系取得的成果

  2.1将NOSA安全管理体系与“三标”、6S相结合。

  对于大多数企业来讲,NOSA管理体系是一个全新的体系,在推行过程中必然会遇到各种困难和阻力。员工在长期的生产过程中形成的观念会不适应新体系的实施。习惯性违章、图省力、方便而绕开规程标准办事的行为与NOSA管理思路形成了严重的对抗,因此,在推行NOSA管理时,要采用逐步推进的办法,将原有的管理体系中有效的部分进行整合,逐步形成全体员工都接受的全新的管理理念,而不是形式上是NOSA管理,实际上仍按原有模式运行。

  如电力行业推贯的“三标”、“6S”等,就应该根据其特点将它们与NOSA 进行整合。“三标”,(IS09001、IS014001、OHSAS18001)是企业成功运作的基本要求,它侧重于建立规范、透明的管理体系,NOSA侧重于管理理念和具体的实施方法,通过整合,取长补短,建立一套属于自己的、科学的、系统的、先进的、透明的、注重实效的管理体系,也为企业将来吸收更多新的管理方法、手段创造条件。6S管理是指对生产现场各物质要素所处状态不断进行整理、整顿、清扫、清洁的同时,提高人员素养、培养并保持良好习惯的管理活动。

  在推行NOSA安全五星管理体系过程中,应通过多种形式调动员工学习的积极性,增强员工安、环意识;加强安、健、环相关知识的宣传力度;不断完善监督管理制度。如:加大日常的巡查力度,不断提醒员工安、健、环工作中的不足,并要求员工及时采取有效的纠正措施;提供各专业的技术规范供各专业人员参考、使用;完善现有的规章制度;在生产上、管理上应要求各级员工严格执行现有标准;各级员工在各自的岗位必须做到,在其位必须尽其责。

  2.2实现管理信息化

  目前,许多企业已按“三标”或NOSA体系要求建立起自己的文件化管理体系。然而,由于缺乏统一的信息管理平台的支撑,企业质、安、健、环管理工作往往流于表象,存在信息不畅、效率低下等问题,使得企业已建立的质、安、健、环管理体系难以有效运行和持续改进,而通过建立并应用集成化信息管理平台,如广东粤华发电有限责任公司与广东工业大学合作开发的QSHE信息管理系统,它结合了国际“质量、职业健康安全、环境”三标要求,并融合NOSA五星标准等要求,能及时采集、分析和统计各类质最、职业健康安全、环保信息,分析评价并预测各类危险源的变化趋势,为快速发现和控制各类风险源提供可靠的依据和技术保证,能有效提高企业质、安、健、环事件的反应能力、处理能力、反

  馈能力及工作效率,对发电企业质、安、健、环管理工作的落实起到至关重要的作用。

  利用信息管理系统,实现实时监控、及时信息反馈,对信息有效分析处理,有针对性地持续优化管理效益,既解决了企业QSHE 管理工作人员少,任务重,各级管理人员限于信息的收集,难以朔本逐源的问题;也避免了信息被层层过滤,高层管理者难以及时获得需要关注的信息,贻误监控和决策时机。它能为NOSA的推行、实施提供一个科学、有效的信息管理平台。

  3.结束语。

  在这几年的时间里,红花水电厂通过NOSA五星体系的推贯、运作和整合,将安全、健康和环保管理理念根植于员工思想深处,全厂NOSA工作已趋于日常化、常态化、全员化,从而有效地提升了大型水电厂的安全管理水平,促进了电力生产稳步发展。

  参加文献:

  [1]蒋涛,李丈波.南非NOSA安全五星综合管理系统调研[J].安全健康和环境,2005,5(10)

  [2]刘风学,郊善成,马春燕.NOSA在水电厂安全管理上的应用[J].东北电力技术,2005(8)

  [3]胡教,郑扬帆.“三标”与NOSA整合管理体系的探讨[J].中国电力企业管理,2006(12)

责任编辑:中宾科技

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